Lowongan Kerja Sleman 6 Posisi di PT Bigga Damai Utama

Lowongan Kerja Sleman 6 Posisi di PT Bigga Damai Utama - PT. Bigga Damai Utama, Bergerak di bidang produksi & Penjualan material konstruksi (Export).

We're hiring!

STAFF OPERASIONAL & LOGISTIK
BUSINESS DEVELOPMENT
HEAD SALES MARKETING
HEAD INSIDE SALES
HEAD PRODUCTION
STAFF AKUNTING

Kualifikasi Lowongan Kerja Sleman 6 Posisi di PT Bigga Damai Utama

STAFF OPERASIONAL & LOGISTIK

Requirements

Minimal S1 semua jurusan (lebih disukai dari Teknik, Logistik, atau Teknik Industri).
Minimal 1-2 tahun di bidang operasional, gudang, atau logistik.
Memahami sistem inventori dan administrasi logistik.
Dapat mengoperasikan software ERP / Accurate, sistem stok (menjadi nilai tambah).
Memahami alur pengiriman barang dan dokumentasi logistik.
Komunikatif, mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan tekanan.
Disiplin dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
Bersedia bekerja mobile/lapangan bila dibutuhkan.

Job Description

Mengatur, memonitor, dan memastikan kegiatan operasional harian berjalan sesuai jadwal.
Memantau pengoperasian mesin produksi sesuai prosedur, melakukan inspeksi rutin.
Memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
Membuat laporan harian/mingguan terkait kegiatan operasional dan kendala di lapangan.
Berkoordinasi dengan purchasing untuk penyediaan bahan baku yang dibutuhkan, mengelola stok, dan memproses permintaan bahan dari gudang.
Membuat surat jalan, invoice, purchase order (PO), atau dokumen operasional lainnya.
Membantu manajemen dalam merencanakan dan mengevaluasi kegiatan operasional.
Berkoordinasi dengan staff produksi untuk mengelola stok barang (barang masuk, keluar, dan stok opname).

Benefit:

Gaji pokok + tunjangan kehadiran, Tunjangan jabatan, tunjangan lembur, THR, Bonus tahunan, Bonus kinerja, BPJS kesehatan & ketenagakerjaan

BUSINESS DEVELOPMENT

Requirements

Pendidikan minimal S1 (Bisnis/Manajemen/Marketing atau terkait)
Pengalaman min. 3 th di bidang BD / Marketing
Pernah memimpin tim (nilai plus)
Memiliki kemampuan leadership & team management
Komunikasi & negosiasi baik
Mampu analisis pasar & peluang bisnis
Terbiasa bekerja dengan target
Mampu membangun relasi / networking
Problem solving & inisiatif tinggi
Menguasai Ms. Office

Job Description

Memimpin tim marketing untuk mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru
Melakukan riset pasar & analisa kompetitor
Menjalin dan menjaga hubungan dengan klien
Menyusun dan menawarkan proposal bisnis
Melakukan presentasi dan negosiasi dengan klien
Berkoordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan klien
Mencapai target penjualan / pertumbuhan bisnis
Membuat laporan aktivitas dan pencapaian

Benefit:

Gaji pokok + tunjangan kehadiran, Tunjangan jabatan, tunjangan lembur, THR, Bonus tahunan, Bonus kinerja, BPJS kesehatan & ketenagakerjaan

HEAD SALES MARKETING

Requirements

Pendidikan minimal S1 (Marketing/Manajemen/Bisnis atau terkait)
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales & Marketing (pernah memimpin tim)
Memiliki kemampuan leadership & team management
Mampu menyusun strategi sales dan marketing secara terpadu
Komunikasi, negosiasi, dan networking yang kuat
Berorientasi pada target & pencapaian revenue
Mampu analisa pasar, kompetitor, dan tren industri
Memahami branding, digital marketing, dan channel penjualan
Mampu menyusun strategi pricing dan positioning produk
Problem solving & decision making yang baik

Job Description

Menyusun dan menjalankan strategi sales & marketing perusahaan
Menentukan target penjualan dan memastikan pencapaiannya
Mengelola dan mengembangkan tim sales & marketing
Mengawasi aktivitas penjualan dan kampanye marketing
Menganalisa pasar, tren, dan kompetitor
Menentukan strategi pricing, positioning, dan promosi
Mengembangkan channel penjualan (online & offline)
Monitoring performa tim dan membuat evaluasi berkala

Benefit:

Gaji pokok + tunjangan kehadiran, Tunjangan jabatan, tunjangan lembur, THR, Bonus tahunan, Bonus kinerja, BPJS kesehatan & ketenagakerjaan

HEAD INSIDE SALES

Requirements

Pendidikan minimal S1 (Bisnis/Manajemen/Pemasaran atau terkait)
Pengalaman minimal 3-5 tahun di Sales / Inside Sales (pernah memimpin tim lebih diutamakan)
Memiliki kemampuan leadership & team management
Komunikasi, negosiasi, dan closing yang kuat
Mampu menyusun strategi penjualan
Terbiasa bekerja dengan target
Mampu analisa pricing dan strategi pasar
Menguasai CRM & tools penjualan
Problem solving & decision making yang baik

Job Description

Memimpin dan mengelola tim inside sales
Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target perusahaan
Menentukan pricelist produk/jasa sesuai kondisi pasar dan margin perusahaan
Menyusun offering / penawaran ke klien (proposal, quotation, dll)
Mengawasi proses follow up leads hingga closing
Memonitor performa tim dan memastikan target tercapai
Melakukan evaluasi dan improvement strategi penjualan
Membuat laporan penjualan dan analisa performa

Benefit:

Gaji pokok + tunjangan kehadiran, Tunjangan jabatan, tunjangan lembur, THR, Bonus tahunan, Bonus kinerja, BPJS kesehatan & ketenagakerjaan

HEAD PRODUCTION

Requirements

Pendidikan minimal S1 (Teknik Industri / Mesin / Manufaktur atau terkait)
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang produksi (pernah memimpin tim)
Memahami proses produksi & manajemen operasional
Mampu membuat perencanaan produksi
Leadership & team management yang baik
Problem solving & decision making kuat
Memahami standar kualitas (QC) dan K3
Terbiasa dengan target produksi & efisiensi
Mampu analisa biaya produksi & efisiensi kerja

Job Description

Mengelola dan mengawasi seluruh proses produksi
Monitoring penyusunan perencanaan dan jadwal produksi
Memastikan target produksi tercapai (kuantitas, kualitas, waktu)
Mengontrol kualitas hasil produksi sesuai standar
Mengawasi penggunaan bahan baku & efisiensi biaya produksi
Mengatur dan mengembangkan tim produksi
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah produksi, serta melakukan evaluasi berkala
Memastikan penerapan K3 di area produksi
Membuat laporan produksi secara berkala

Benefit:

Gaji pokok + tunjangan kehadiran, Tunjangan jabatan, tunjangan lembur, THR, Bonus tahunan, Bonus kinerja, BPJS kesehatan & ketenagakerjaan

STAFF AKUNTING

Requirements

Pria/Wanita, usia max 27th
Pendidikan min S1 Akuntansi/Keuangan/Ekonomi dan lainnya yang relevan
Pengalaman sebagai admin bagian akuntansi atau keuangan min. 1 tahun, freshgraduate dipersilahkan melamar
Mampu membuat jurnal, buku besar dan laporan keuangan
Dapat mengoperasikan Accurate menjadi nilai tambah
Teliti, rapi, bersemangat, dan tidak mudah mengeluh
Memiliki keinginan belajar dan inisiatif yang tinggi

Job Description

Melakukan input transaksi keuangan harian ke sistem Accurate (kas/bank, pembelian, penjualan, biaya)
Mengecek pengajuan pembayaran seluruh divisi, sebelum ditransaksikan atasan
Melakukan koordinasi dengan senior staff perihal Bupot/FP terhadap transaksi
Menyiapkan dan mengarsipkan dokumen keuangan seperti invoice, kwitansi, PO, DO, dan bukti kas
Membantu memonitor hutang dan piutang termasuk jatuh tempo pembayaran
Mendukung proses pembuatan laporan keuangan dasar
Berkoordinasi dengan tim terkait kelengkapan dokumen dan pembayaran
Membantu administrasi umum yang berkaitan dengan Finance & Accounting

Benefit: