Thursday, June 11, 2026

Loker Karanganyar untuk 5 Posisi di PT Digizecal Vita Guna Colomadu

Loker Karanganyar untuk 5 Posisi di PT Digizecal Vita Guna Colomadu

Loker Karanganyar untuk 5 Posisi di PT Digizecal Vita Guna Colomadu

Loker Karanganyar untuk 5 Posisi di PT Digizecal Vita Guna Colomadu

Loker Karanganyar untuk 5 Posisi di PT Digizecal Vita Guna Colomadu

Loker Karanganyar untuk 5 Posisi di PT Digizecal Vita Guna Colomadu


Loker Karanganyar untuk 5 Posisi di PT Digizecal Vita Guna Colomadu - We are hiring!

  1. EMPLOYER BRANDING & PARTNERSHIP OFFICER Kode: EBPO
  2. COMMUNITY ENGAGEMENT COORDINATOR Kode: CEC
  3. AFFILIATE SPECIALIST Kode: AS
  4. AFFILIATE ACCOUNT MANAGER Kode: AAM
  5. DIGITAL REPUTATION SPECIALIST Kode: DRS
Ketentuan Loker Karanganyar untuk 5 Posisi di PT Digizecal Vita Guna Colomadu 

EMPLOYER BRANDING & PARTNERSHIP OFFICER Kode: EBPO
  • Membuat dan mengelola konten employer branding;
  • Membuat strategi untuk meningkatkan awareness dan citra perusahaan; 
  • Menjalin kerja sama dengan universitas, sekolah, dan lembaga pendidikan untuk program magang maupun rekrutmen;
  • Mewakili perusahaan dalam kegiatan job fair, campus hiring, dan event karir;
  • Membuat materi promosi perusahaan untuk kebutuhan rekrutmen
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Komunikasi, Public Relations, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Employer Branding, Public Relations, Recruitment Marketing, Corporate Communication, atau posisi terkait.
  • Memahami strategi branding perusahaan melalui media sosial dan platform profesional
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
  • Berpengalaman menjalin kerja sama dengan institusi pendidikan, komunitas, atau pihak eksternal.
  • Mampu membuat dan mengelola konten untuk kebutuhan employer branding.
  • Memahami dasar desain konten menggunakan Canva, CapCut, atau tools sejenis.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
Benefits
  • Target achievement incentive
  • BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
  • THR & Wellness allowance
  • Self development allowance (books, courses, training)
  • Career growth opportunities
  • Employee Gathering (2 times a year)
  • Free Snacks
  • Gen Z environment
COMMUNITY ENGAGEMENT COORDINATOR Kode: CEC
  • Mengelola dan membina komunitas affiliate agar aktif dan selaras dengan strategi brand, Menyusun dan menjalankan aktivitas komunitas,
  • Mendorong affiliate membuat konten positif yang relevan dengan brand,
  • Memantau performa affiliate dan menganalisis tren,
  • Membuat laporan rutin terkait kontribusi komunitas dan efektivitas program,
  • Mengelola database komunitas serta dokumentasi kegiatan,
  • Mengkoordinasikan validasi capaian dan proses pembayaran fresh reward affiliate.
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal D3/S1 (Komunikasi, Marketing, atau bidang terkait).
  • Berpengalaman dalam community management atau affiliate management
  • Memiliki komunikasi yang baik, proaktif, dan mampu membangun hubungan dengan banyak orang.
  • Menguasai spreadsheet (Google Sheets/Excel) untuk olah data, monitoring, dan reporting.
  • Terorganisir, detail-oriented, dan mampu mengelola data serta laporan.
  • Mampu bekerja dengan target dan ritme kerja cepat.
  • Kreatif, inisiatif tinggi, dan mampu membuat ide aktivitas komunitas.
Benefits
  • Target achievement incentive
  • BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
  • THR & Wellness allowance
  • Self development allowance (books, courses, training)
  • Career growth opportunities
  • Employee Gathering (2 times a year)
  • Free Snacks
  • Gen Z environment
AFFILIATE SPECIALIST Kode: AS
  • Mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola affiliator; menyusun dan mengeksekusi kampanye affiliate untuk meningkatkan penjualan;
  • Menganalisis performa kampanye dan memberi rekomendasi perbaikan; serta menangani kerja sama affiliator termasuk negosiasi kontrak, dan aktivitas promosi;
  • Memastikan performa affiliator tetap optimal dengan monitoring rutin, evaluasi, serta memberikan arahan untuk mencapai target.
Kualifikasi
  • Good attitude, disiplin, growth mindset
  • Pendidikan minimal D3 di bidang Komunikasi, Marketing, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai KOL Specialist, Affiliate Specialist, atau posisi serupa.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan influencer dan affiliator, terutama di bidang kesehatan, parenting, atau produk konsumen.
  • Pemahaman mendalam tentang strategi pemasaran digital dan tren media sosial.
  • Mampu mengelola dan menginput data pada spreadsheet, serta membaca insight data untuk analisa dan evaluasi kinerja
Benefits
  • Target achievement incentive
  • BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
  • THR & Wellness allowance
  • Self development allowance (books, courses, training)
  • Career growth opportunities
  • Employee Gathering (2 times a year)
  • Free Snacks
  • Gen Z environment
AFFILIATE ACCOUNT MANAGER Kode: AAM
  • Membuat dan menyampaikan laporan performa afiliator yang bergabung dalam group; Melakukan proses seleksi awal affiliator yang akan bergabung ke dalam grup;
  • Memantau kinerja tiap afiliator serta menyusun action plan perbaikan;
  • Menjadi PIC komunikasi harian, memastikan afiliator aktif, ter-brief dengan baik, dan selaras dengan objective brand;
  • Menyampaikan brief campaign, promo, atau target khusus dari brand kepada afiliator dan memastikan eksekusi berjalan sesuai rencana.
Kualifikasi
  • Good attitude, disiplin, growth mindset
  • Pengalaman di affiliate / marketplace / performance marketing
  • Mahir mengolah dan menganalisis data performa
  • Mahir menggunakan spreadsheet atau tools lain untuk mengolah data
  • Detail-oriented dan terbiasa membuat report ke brand
  • Komunikatif dan mampu menerjemahkan data menjadi action
  • Bersedia WFO di Colomadu, Karanganyar, Jawa Tengah
Benefits
  • Target achievement incentive
  • BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
  • THR & Wellness allowance
  • Self development allowance (books, courses, training)
  • Career growth opportunities
  • Employee Gathering (2 times a year)
  • Free Snacks
  • Gen Z environment
DIGITAL REPUTATION SPECIALIST Kode: DRS
  • Memonitor percakapan dan sentimen publik tentang Protabumin, mengidentifikasi isu yang berpotensi mengganggu reputasi dan menyiapkan mitigasinya, menyebarkan narasi positif secara strategis, berkoordinasi dengan tim terkait untuk penanganan krisis, menyusun laporan tren sentimen, serta merespons komentar atau ulasan negatif dengan cepat dan profesional sesuai panduan brand.
Kualifikasi
  • Good attitude, disiplin, dan growth mindset
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang komunikasi, public relation digital, manajemen reputasi, atau sejenisnya
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, serta mahir menyusun narasi brand
  • Berpikir strategis, solutif, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Pemahaman yang kuat tentang dinamika media sosial, tren digital, dan perilaku konsumen online
  • Pengalaman dalam menangani krisis reputasi menjadi nilai tambah
Benefits
  • Target achievement incentive
  • BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
  • THR & Wellness allowance
  • Self development allowance (books, courses, training)
  • Career growth opportunities
  • Employee Gathering (2 times a year)
  • Free Snacks
  • Gen Z environment
Daftar di:


Atau kirim email ke: career.dvg10@gmail.com
Dengan subject: Nama/Kode/Nomor WA

Cantumkan LOKERJOGLOSEMAR.ID sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda