Loker PT Kemilau Indah Permana Solo Raya Asisten Kepala Accounting, Staff Recruitment, Mekanik, dll

LOKER SOLO RAYA

Loker PT Kemilau Indah Permana Solo Raya Asisten Kepala Accounting, Staff Recruitment, Mekanik, dll - We are hiring!

KEPALA HRD
ASISTEN KEPALA BAGIAN PRODUKSI
ASISTEN KEPALA ACCOUNTING
MT (MANAGEMENT TRAINEE) PRODUKSI
STAFF RECRUITMENT
STAFF PAYROLL
STAFF PPIC
STAFF PPC
STAFF FINANCE/ACCOUNTING
STAFF EXPORT & IMPORT (EXIM)
STAFF PURCHASING
STAFF COMPLIANCE
STAFF INTERNAL AUDIT
UTILITY
MEKANIK
ADMIN

Kualifikasi Loker PT Kemilau Indah Permana Solo Raya Asisten Kepala Accounting, Staff Recruitment, Mekanik, dll

KEPALA HRD

Minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, hubungan industrial (Industrial Relations), serta pembuatan Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 7 tahun di bidang HR, dan setidaknya 2–3 tahun di posisi manajerial (Supervisor/Asisten Manajer). Diutamakan yang pernah menangani ratusan karyawan
Menguasai fungsi hulu hingga hilir (end-to-end), meliputi rekrutmen, Training & Development (pelatihan), Compensation & Benefit (penggajian/payroll), serta manajemen kinerja karyawan (Performance Appraisal).
Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi, komunikasi, manajemen konflik, dan pemecahan masalah (problem solving)

ASISTEN KEPALA BAGIAN PRODUKSI

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau jurusan terkait.
Pengalaman kerja minimal 5-10 tahun di bidang produksi/manufaktur
Memiliki pemahaman mendalam mengenai proses produksi, efisiensi operasional, dan pengendalian mutu (quality control).
Mampu mengelola tim besar dan mengatur pembagian kerja secara efektif.
Memahami penggunaan mesin produksi dan sistem manajemen pabrik.
Mampu membaca dan menyusun laporan produksi, serta melakukan analisis kinerja.
Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu.
Mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen seperti QC, Maintenance, dan PPIC
Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan orientasi pada hasil.

ASISTEN KEPALA ACCOUNTING

Pendidikan minimal D3/S1 dengan jurusan Akuntansi, atau jurusan relevan
Memiliki pengalaman dalam Accounting minimal 5 tahun dalam bidang industri manufaktur diutamakan
Pengalaman setidaknya 1 tahun dalam kepala/supervisor finance atau accounting atau Senior Staff Finance/Accounting
Memiliki jiwa kepemimpinan/leadership komunikasi baik, dan mampu bekerja dalam tim
Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar
Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu

MT (MANAGEMENT TRAINEE) PRODUKSI

Usia minimal 25 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun Management Trainee produksi manufaktur diutamakan
Memiliki jiwa kepemimpinan/leadership, komunikasi baik, dan mampu bekerja dalam tim
Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar
Bersedia ditempatkan di area produksi
Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan orientasi pada hasil.

STAFF RECRUITMENT

Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait).
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang rekrutmen bidang manufaktur/garment (lebih disukai).
Memiliki pemahaman mendalam tentang proses end-to-end recruitment (sourcing, screening, interview, offering).
Terbiasa menggunakan platform pencarian kerja (LinkedIn, Jobstreet, Glints, dll).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Detail, terorganisir, dan mampu mengelola data kandidat secara sistematis.

STAFF PAYROLL

Minimal D3/S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi, Manajemen, atau Psikologi
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Payroll dalam industri manufaktur (lebih disukai)
Memiliki pengalaman sebagai Payroll dengan manpower minimal 300 orang (lebih disukai)
Mampu mengoperasikan Ms. Office (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot, IF, another logical formula)
Menguasai software penggajian (HRIS), mahir Microsoft Excel, serta memahami regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan (PPh 21)
Mampu bekerja sesuai target yang diberikan
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab

STAFF PPIC

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Manajemen, atau jurusan terkait
Memiliki pengalaman dalam production planning dan inventory control minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur diutamakan
Memahami perencanaan produksi, pengendalian persediaan, dan forecasting
Mampu membuat dan menganalisis jadwal produksi
Menguasai Microsoft Excel (lebih disukai)
Memahami sistem software ERP Odoo menjadi nilai tambah
Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu

STAFF PPC

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri atau jurusan relevan
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai PPC di perusahaan manufaktur/garment
Memahami alur proses produksi dan kapasitas mesin
Mampu menyusun rencana produksi harian, mingguan, dan bulanan
Terbiasa melakukan monitoring dan evaluasi realisasi produksi
Menguasai Microsoft Excel (lebih disukai)
Familiar dan terbiasa menggunakan software ERP Odoo
Disiplin, detail, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja sama dengan tim produksi dan departemen terkait
Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu

STAFF FINANCE/ACCOUNTING

Pendidikan minimal D3/S1 dengan jurusan Akuntansi, atau jurusan relevan
Memiliki pengalaman dalam Accounting minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur diutamakan
Menguasai Microsoft Excel (lebih disukai)
Familiar dan terbiasa menggunakan aplikasi ERP Odoo
Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar
Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu

STAFF EXPORT & IMPORT (EXIM)

Pendidikan minimal D4/S1 jurusan relevan
Memiliki pengalaman dalam Export dan Import minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur (diutamakan)
Terbiasa menggunakan Ceisa 4.0
Memahami kebijakan perdagangan internasional, bea cukai, serta perizinan terkait (KITE, kuota, atau SPI)
Menguasai dokumen pengiriman internasional seperti Invoice, Packing List, Bill of Lading (B/L), Certificate of Origin (COO), PIB, dan PEB
Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

STAFF PURCHASING

Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi bisnis, manajemen, teknik industry atau jurusan terkait.
Berpengalaman sebagai Staff Purchasing industry manufaktur (lebih disukai)
Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang purchasing
Memiliki keahlian kuat dalam negosiasi, analisis data, riset vendor
Mampu mengoperasikan software procurement (SAP dan Ms. Office)
Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu.
Mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen dengan baik

STAFF COMPLIANCE

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Minimal 2 tahun sebagai Compliance Staff, internal audit, QA System, Legal compliance, atau posisi terkait
Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur
Memiliki pengalaman menangani audit internal maupun eksternal menjadi nilai tambah
Berpengalaman dalam perusahaan Kawasan Berikat (Kaber), KITE, atau perusahaan ekportir menjadi nilai lebih
Memahami proses audit kepatuhan dan pengandalian dokumen atau record
Menguasi Microsoft Office

STAFF INTERNAL AUDIT

Pendidikan minimal D4/S1 dari jurusan yang relevan seperti Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau Teknik
Pengalaman minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang Audit, Akuntansi, Manajemen Risiko, atau Compliance
Memiliki sertifikasi profesi seperti QIA (Qualified Internal Auditor) atau CIA (Certified Internal Auditor) akan menjadi nilai tambah yang sangat besar. Sertifikasi lain terkait sistem manajemen (seperti ISO 9001)
Mampu membaca, membedah, dan menganalisis laporan keuangan serta memahami Standar Akuntansi Keuangan (SAK).
Mampu melakukan manajemen risiko & pengendalian internal mengenai prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan cara mengidentifikasi serta memitigasi risiko operasional maupun keuangan

UTILITY

Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai Mekanik/Elektrikal pabrik manufaktur
Memahami perawatan & perbaikan mesin utility (genset, panel listrik, boiler, chiller, WWT, kompresor, AHU/HVAC)
Mampu membaca diagram wiring dan troubleshooting sistem listrik/mesin
Menguasai teknik las (listrik/argon)
Bersedia bekerja shift
Disiplin, jujur dan bertanggung jawab

MEKANIK

Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
Minimal 1-3 tahun pengalaman sebagai Mekanik pabrik manufaktur (mesin extruder, mesin loom, mesin printing, mesin cutting, mesin laminasi)
Menguasai perbaikan mesin, mampu mendiagnosa maasalah, paham sparepart, dan kelistrikan
Mampu mengelola dan mengontrol efisiensi alat, bahan, dan alur kerja mesin
Bersedia bekerja shift
Disiplin, jujur dan bertanggung jawab

ADMIN

Pendidikan minimal D1 Administrasi, Manajemen, Akuntansi, dll
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin di perusahaan manufaktur (lebih disukai)
Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, IF, dll)
Familiar dan terbiasa menggunakan sistem terkait
Disiplin, detail, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja sama dengan tim dan departemen terkait
Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu
Bersedia penempatan Karanganyar atau Sukoharjo

Kirimkan Lamaran & CV ke email:

loker@kemilauindahpermana.com

Subject Email: Posisi_Nama_Nomer HP

Atau bisa kirimkan langsung ke perusahaan:

PT. Kemilau Indah Permana

Jl. Solo-Sragen km 13, Kebakkramat Karanganyar, Jawa Tengah, Indonesia

Informasi:

085601667815 (WA Chat Only)

Cantumkan LOKERJOGLOSEMAR.ID sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda