Lowongan Kerja Sukoharjo untuk 14 Posisi di Ommaya Group

LOWONGAN KERJA

OMMAYA GROUP

Lowongan Kerja Sukoharjo untuk 14 Posisi di Ommaya Group - Ommaya Group adalah holding company yang menaungi berbagai unit usaha di bidang Property, Perhotelan, Guest House, Café & Resto, Pondok Pesantren, Laundry Shoes, dan lainnya.

Kami membuka kesempatan berkarier bagi individu yang berintegritas, profesional, dan siap berkembang bersama perusahaan kami yang terus bertumbuh untuk menempati posisi:

HOTEL MANAGER
RESTAURANT MANAGER
CORPORATE COST CONTROL
UNIT ACCOUNTING
CORPORATE REVENUE ANALYSIS & E-COMMERCE DISTRIBUTION
CORPORATE MARKETING & COMMUNICATION MANAGER
PERSONAL ASSISTANT
ENGINEERING
HOUSE KEEPING / ROOM ATTENDANT
FRONT DESK AGENT
FRONTLINER CUCI SEPATU
TEKNISI CUCI SEPATU
CLEANING SERVICE
MUDIR PONDOK

Kualifikasi Lowongan Kerja Sukoharjo untuk 14 Posisi di Ommaya Group

HOTEL MANAGER

Pria/Wanita maksimal 45 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 Perhotelan, Pariwisata, atau Manajemen
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Hotel Manager / Cluster Manager / Corporate Hospitality
Memahami operasional hotel secara menyeluruh
Memiliki leadership, problem solving, dan komunikasi yang baik
Mampu membuat dan menjalankan SOP operasional
Memahami service standard hospitality dan quality control
Berpenampilan profesional dan memiliki attitude hospitality yang baik
Penempatan : Center Inn (Pre-Opening)

RESTAURANT MANAGER

Male/Female
Minimum Diploma (D3) / Bachelor’s Degree (S1) in Hospitality, Food & Beverage, Hotel Management, or related field
Minimum 3-5 years of experience in Food & Beverage Service, with at least 2 years in a supervisory or managerial role
Experience in hotel restaurants, fine dining, or casual dining is an advantage
Strong understanding of restaurant operations, service standards, and guest handling
Good knowledge of food & beverage menus, upselling techniques, and SOP (including hygiene & sanitation/HACCP)
Proven leadership skill with the ability to manage, train, and motivate teams.
Capable of handling staff scheduling, performance evaluation, and daily operations
Strong problem-solving, decision-making, and cost control skills
Able to analyze sales reports, revenue, and expenses; budgeting experience is a plus
Excellent communication and guest service skills
Fluent in Bahasa Indonesia; English proficiency is required
Well-groomed, professional, honest, and able to work under pressure
Flexible with working hours, including weekends and public holidays
Experience with POS system and restaurant management software is an advantage

CORPORATE COST CONTROL

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, Perhotelan, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Cost Control, Cost Analyst, atau posisi serupa, diutamakan dari industri perhotelan.
Memahami proses pengendalian biaya, inventory, purchasing, dan costing operasional hotel.
Mampu melakukan stock opname, cost analysis, serta rekonsiliasi data persediaan.
Menguasai Microsoft Excel dan terbiasa menggunakan sistem POS, PMS, atau software akuntansi menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan analitis, teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu menyusun laporan cost control serta memberikan rekomendasi efisiensi biaya.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dengan berbagai departemen.
Memiliki kemampuan mengelola aset tetap dan aset operasional perusahaan.

UNIT ACCOUNTING

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi / Perhotelan
Memiliki pengalaman sebagai Accounting di industri Hotel / Hospitality minimal 1–2 tahun
Memahami proses Income Audit (IA), Account Receivable (AR), dan Account Payable (AP)
Mampu mengoperasikan sistem akuntansi hotel, diutamakan X-pert System
Menguasai Microsoft Office terutama Microsoft Excel
Memiliki ketelitian tinggi, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
Penempatan : Hotel & Guest House

CORPORATE REVENUE ANALYSIS & E-COMMERCE DISTRIBUTION

Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Revenue Management, E-Commerce, atau Reservasi di industri perhotelan.
Memahami strategi revenue management, pricing, forecasting, dan inventory management.
Berpengalaman mengelola distribusi kamar melalui OTA, GDS, website hotel, dan channel manager.
Mampu menganalisis data penjualan, tren pasar, serta performa kompetitor untuk mengoptimalkan pendapatan.
Memahami sistem PMS, CRS, RMS, atau Channel Manager menjadi nilai tambah.
Mahir menggunakan Microsoft Excel serta mampu menyusun laporan dan analisis kinerja.
Memiliki kemampuan analitis, teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dengan target.

CORPORATE MARKETING & COMMUNICATION MANAGER

Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Marketing & Communication, dengan pengalaman di industri perhotelan menjadi nilai tambah.
Berpengalaman dalam menyusun dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Memahami digital marketing, termasuk pengelolaan media sosial, website, email marketing, Google Ads, dan Meta Ads.
Memiliki kemampuan dalam content planning, copywriting, serta bekerja sama dengan tim kreatif untuk menghasilkan materi promosi yang menarik.
Memahami dasar-dasar Public Relations, media relations, dan penyusunan press release.
Berpengalaman dalam merencanakan dan mengelola event promosi, campaign, serta kerja sama dengan komunitas, media, influencer, maupun corporate partner.
Mampu melakukan analisis pasar, tren industri, aktivitas kompetitor, dan mengevaluasi efektivitas kampanye pemasaran.
Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun memimpin tim dengan target yang telah ditetapkan.
Terbiasa mengelola anggaran pemasaran dan membuat laporan kinerja secara berkala.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) serta memiliki pemahaman terhadap aplikasi desain seperti Canva atau Adobe Creative Suite menjadi nilai tambah.
Kreatif, inovatif, detail, adaptif, serta mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu.

PERSONAL ASSISTANT

Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi (lulusan UNS menjadi nilai tambah)
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang hospitality/hotel
Memahami administrasi dan dasar akuntansi
Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Bisa mengemudi dan memiliki SIM A aktif
Jujur, sehat jasmani & rohani, disiplin, dan bertanggung jawab
Memiliki komunikasi dan manajemen waktu yang baik
Berpenampilan rapi dan profesional

ENGINEERING

Pria, usia maksimal 37 tahun
Pendidikan minimal SMK / D3 Teknik (Listrik, Mesin, Bangunan, Pendingin, atau sederajat)
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Engineering / Maintenance di Hotel / Hospitality
Memahami perawatan dan perbaikan instalasi listrik, AC, plumbing, dan peralatan operasional hotel
Mampu melakukan perawatan preventif (preventive maintenance) dan perbaikan ringan (troubleshooting)
Memahami sistem utilitas gedung (listrik, pompa air, genset, dll)
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Disiplin, bertanggung jawab, dan siap bekerja dengan sistem shift
Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A
Memiliki inisiatif dan kemampuan komunikasi yang baik
Penempatan : Hotel & Guest House

HOUSE KEEPING / ROOM ATTENDANT

Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
Memiliki pengalaman sebagai Housekeeping / Room Attendant
Memahami standar kebersihan kamar tamu dan area hotel
Mampu melakukan pembersihan kamar (make up room), bathroom cleaning, dan penggantian linen sesuai standar
Berpenampilan rapi, bersih, dan sopan sesuai standar grooming hotel.
Sehat jasmani dan rohani, serta mampu bekerja secara fisik.
Rajin, teliti, jujur, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bisa mengemudi dan memiliki SIM A aktif
Penempatan : Hotel & Guest House

FRONT DESK AGENT

Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 / S1 Perhotelan, Pariwisata, atau semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Front Office / Front Desk Agent di Hotel / Hospitality
Memahami prosedur operasional Front Office seperti check-in, check-out, reservasi, dan handling guest request
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan berorientasi pada pelayanan tamu (service oriented)
Mampu mengoperasikan komputer dan sistem Property Management System (PMS) hotel
Berpenampilan rapi, sopan, dan profesional (good grooming)
Mampu bekerja dengan sistem shift, termasuk weekend dan hari libur
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
Penempatan : Hotel & Guest House

FRONTLINER CUCI SEPATU

Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
Memiliki pengalaman di bidang pelayanan customer / frontliner / retail
Bersedia merangkap tugas sebagai frontliner, proses cuci sepatu, dan pengantaran (delivery)
Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, dan service oriented
Teliti dalam pencatatan order dan pengelolaan barang customer
Mampu melakukan proses dasar pembersihan sepatu (cleaning, drying, finishing) atau bersedia untuk dilatih
Memiliki fisik yang sehat dan siap bekerja dengan mobilitas tinggi
Memiliki SIM C dan mampu mengendarai motor menjadi nilai tambah
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk weekend dan hari libur
Penempatan : Kick Clean

TEKNISI CUCI SEPATU

Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
Memiliki pengalaman di bidang cuci sepatu / laundry sepatu / detailing
Memahami teknik pembersihan berbagai jenis sepatu (sneakers, kulit, suede, canvas, dll)
Mampu melakukan proses cleaning, stain removal, drying, dan finishing dengan baik
Teliti, detail, dan memiliki ketelitian tinggi dalam menangani barang customer
Memiliki tanggung jawab terhadap kualitas hasil pekerjaan
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
Memiliki fisik yang sehat dan mampu bekerja dengan target
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk weekend dan hari libur
Penempatan : Kick Clean

CLEANING SERVICE

Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMP / SMA sederajat
Memiliki pengalaman sebagai Cleaning Service di Café / Resto / Hotel
Memahami standar kebersihan area kerja, terutama area dining, dapur, dan area publik
Rajin, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Memiliki fisik yang sehat dan mampu bekerja dengan mobilitas tinggi
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk weekend dan hari libur
Berpenampilan rapi dan memiliki sikap kerja yang baik
Penempatan : Corporate Office & Pondok Pesantren

MUDIR PONDOK