Loker Kabag Produksi, MT, Mekanik, dll di PT Kemilau Indah Permana Karanganyar

Loker Kabag Produksi, MT, Mekanik, dll di PT Kemilau Indah Permana Karanganyar - We are hiring!

1. KEPALA BAGIAN PRODUKSI
2. KEPALA PURCHASING
3. KEPALA EXPORT & IMPORT
4. ASISTEN KEPALA BAGIAN PRODUKSI
5. ASISTEN KEPALA ACCOUNTING
6. ASISTEN KEPALA HRGA
7. MT (MANAGEMENT TRAINEE) PRODUKSI
8. STAFF FINANCE/ACCOUNTING
9. STAFF EXPORT & IMPORT (EXIM)
10. STAFF PURCHASING
11. UTILITY
12. MEKANIK
13. STAFF MARKETING EXPORT
14. STAFF PAJAK

Kualifikasi Loker Kabag Produksi, MT, Mekanik, dll di PT Kemilau Indah Permana Karanganyar  

KEPALA BAGIAN PRODUKSI

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau jurusan terkait.
• Usia maksimal 45 tahun
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun sebagai Supervisor/Manager/Kepala Produksi dibidang Manufaktur lebih disukai.
• Memahami production planning, quality control, dan improvement.
• Memiliki kemampuan leadership, problem solving, dan analisa yang baik.
• Mampu bekerja berdasarkan target dan KPI.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

KEPALA PURCHASING

• Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Memiliki pengalaman 3–5 tahun di bidang Purchasing, diutamakan level Supervisor/Kepala Purchasing.
• Berpengalaman di perusahaan manufaktur.
• Memiliki kemampuan negosiasi, analisa, dan komunikasi yang baik.
• Memahami proses pembelian, evaluasi supplier, dan pengendalian biaya.
• Mampu mengoperasikan software procurement (SAP dan Ms. Office).
• Memiliki kemampuan leadership dan problem solving.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

KEPALA EXPORT & IMPORT

• Minimal D4/S1, diutamakan bidang Export Import, Logistik, Manajemen, atau terkait.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Export Import, diutamakan level Supervisor/Kepala.
• Memahami sistem CEISA/INSW atau sistem kepabeanan terkait menjadi nilai tambah.
• Wajib memahami dokumen kepabeanan, antara lain BC 2.7, BC 4.0, BC 4.1, BC 2.5 dan dokumen terkait.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, analisa, dan problem solving.
• Berpengalaman di perusahaan manufaktur/kawasan berikat menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah. 

ASISTEN KEPALA BAGIAN PRODUKSI

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau jurusan terkait.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Manager/Kepala Produksi di bidang Manufaktur lebih disukai.
• Memahami production planning, quality control, dan improvement.
• Memiliki kemampuan leadership, problem solving, dan analisa yang baik.
• Mampu bekerja berdasarkan target dan KPI.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

ASISTEN KEPALA ACCOUNTING

• Minimal D3/S1 Akuntansi, diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Accounting, diutamakan pernah menjabat sebagai Supervisor/Assistant Accounting Manager.
• Memahami jurnal, general ledger, rekonsiliasi, closing, dan laporan keuangan.
• Memahami perpajakan menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Excel dan sistem/accounting software.
• Memiliki kemampuan analisa, ketelitian, leadership, dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

ASISTEN KEPALA HRGA

• Minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM).
• Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, hubungan industrial (Industrial Relations), serta pembuatan Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Tahun di bidang HR, dan setidaknya 2–3 tahun di posisi manajerial (Supervisor/Asisten Manajer). Diutamakan yang pernah menangani ratusan karyawan.
• Menguasai fungsi hulu hingga hilir (end-to-end), meliputi rekrutmen, Training & Development (pelatihan), Compensation & Benefit (penggajian/payroll), serta manajemen kinerja karyawan (Performance Appraisal).
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi, komunikasi, manajemen konflik, dan pemecahan masalah (problem solving).
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

MT (MANAGEMENT TRAINEE) PRODUKSI

• Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun Management Trainee produksi manufaktur diutamakan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan/leadership, komunikasi baik, dan mampu bekerja dalam tim.
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar.
• Bersedia ditempatkan di area produksi.
• Memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan orientasi pada hasil.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo.

STAFF FINANCE/ACCOUNTING

• Pendidikan minimal D3 dengan jurusan Akuntansi, atau jurusan relevan.
• Memiliki pengalaman dalam Accounting minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur diutamakan.
• Menguasai Microsoft Excel (lebih disukai).
• Familiar dan terbiasa menggunakan aplikasi ERP Odoo.
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar.
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

STAFF EXPORT & IMPORT (EXIM)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 jurusan relevan.
• Memiliki pengalaman dalam Export dan Import minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur (diutamakan).
• Wajib memahami dokumen kepabeanan, antara lain BC 2.7, BC 4.0, BC 4.1, BC 2.5 dan dokumen terkait.
• Terbiasa menggunakan Ceisa 4.0 dan INSW.
• Memahami kebijakan perdagangan internasional, bea cukai, serta perizinan terkait (KITE, kuota, atau SPI).
• Menguasai dokumen pengiriman internasional seperti Invoice, Packing List, Bill of Lading (B/L), Certificate of Origin (COO), PIB, dan PEB.
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar.
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

STAFF PURCHASING

• Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 di bidang administrasi bisnis, manajemen, teknik industry atau jurusan terkait.
• Berpengalaman sebagai staff purchasing industry manufaktur (lebih disukai).
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang purchasing.
• Memiliki keahlian kuat dalam negosiasi, analisis data, riset vendor.
• Mampu mengoperasikan software procurement (SAP dan Ms. Office).
• Terbiasa bekerja dengan target dan dalam tekanan waktu.
• Mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen dengan baik.

UTILITY

• Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Elektro, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman 1 – 3 tahun di bidang Utility/Engineering Maintenance menjadi nilai tambah
• Memahami sistem listrik, mekanikal, compressor, boiler, chiller, cooling tower, genset, atau peralatan utility lainnya.
• Mampu melakukan troubleshooting dan preventive maintenance.
• Bersedia bekerja shift.
• Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
• Memahami penerapan K3 dan SOP kerja.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

MEKANIK

• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
• Minimal 1 tahun pengalaman sebagai mekanik pabrik manufaktur (mesin extruder, mesin loom, mesin printing, mesin cutting, mesin laminasi).
• Menguasai perbaikan mesin, mampu mendiagnosa maasalah, paham sparepart, dan kelistrikan.
• Mampu mengelola dan mengontrol efisiensi alat, bahan, dan alur kerja mesin.
• Bersedia bekerja shift.
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah

STAFF MARKETING EXPORT

• Minimal D3, diutamakan Marketing, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan.
• Berpengalaman di Marketing Export/Sales, minimal 1 tahun lebih disukai.
• Memahami proses dan dokumen Export/Import menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Excel.
• Target oriented, proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan problem solving.
• Pengalaman di industri manufacturing/PP Woven Bag menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

STAFF PAJAK

• Pendidikan minimal D3/S1 dengan jurusan Pajak, Akuntansi, atau jurusan relevan.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Memiliki pengalaman dalam perpajakan minimal 1 tahun dalam bidang industri manufaktur diutamakan.
• Menguasai Microsoft Excel (lebih disukai).
• Memahami peraturan perpajakan Indonesia (PPh 21, 23, 4 ayat 2, PPN, PPh 25/29).
• Menguasai aplikasi perpajakan: E-Faktur, E-SPT, E-Billing, dan Coretax.
• Memiliki sertifikat Brevet A & B (lebih disukai).
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar.
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar/Sukoharjo, Jawa Tengah.

LOWONGAN DIKIRIM MELALUI EMAIL:

loker@kemilauindahpermana.com 

Dengan subject: Nama_Posisi yang Dilamar_Pendidikan

Dengan jenis format pdf

WA: 085601667815

Cantumkan LOKERJOGLOSEMAR.ID sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda