Loker Cosmoland Development Penempatan di Semarang, Batang, Sukoharjo, Subang, Purwakarta

Loker Cosmoland Development Penempatan di Semarang, Batang, Sukoharjo, Subang, Purwakarta - We are hiring!

Ketentuan Loker Cosmoland Development Penempatan di Semarang, Batang, Sukoharjo, Subang, Purwakarta

MANAGER FINANCE & ACCOUNTING

Kualifikasi

Usia maksimal 45 tahun, minimal S1 Akuntansi/Keuangan.
Minimal 10 tahun pengalaman di bidang Keuangan & Akuntansi, dengan pengalaman di properti/pengembang, konstruksi, atau real estat.
Memiliki kepemimpinan kuat, kemampuan analitis, ketelitian, integritas, dan orientasi hasil.

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan, akuntansi, pelaporan, dan arus kas perusahaan/proyek.
Mengendalikan arus kas masuk & keluar, penagihan/piutang, serta ketersediaan dana untuk mendukung operasional dan proyek.
Menyusun dan mengendalikan anggaran, proyeksi keuangan, serta biaya proyek agar tetap efisien dan sesuai target.
Memastikan akurasi laporan, kesehatan arus kas, pengendalian keuangan, dan optimalisasi penggunaan dana.

Penempatan

SALES

Kualifikasi

Usia maksimal 45 tahun, minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Sales Properti, dengan rekam jejak pencapaian target penjualan.
Memahami proses penjualan properti, mulai dari pencarian prospek hingga penyelesaian transaksi.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik, serta berorientasi pada target.

Tanggung Jawab

Aktif mengembangkan prospek, jaringan pelanggan, dan peluang penjualan.
Melakukan presentasi, penawaran, negosiasi, dan tindak lanjut calon pelanggan.
Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan realisasi transaksi.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan serta memberikan layanan profesional sepanjang proses penjualan.

Penempatan

MANAGER MARKETING

Kualifikasi

Usia maksimal 45 tahun, minimal S1 Marketing, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 8 tahun pengalaman di bidang pemasaran, dengan pengalaman di properti/pengembang, konstruksi, atau real estat.
Memiliki kepemimpinan kuat, kreativitas, kemampuan analitis, komunikasi, dan orientasi hasil.

Tanggung Jawab

Menyusun dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan, pendapatan, dan jangkauan pasar.
Mengembangkan pasar, merek, basis pelanggan, dan saluran pemasaran secara efektif.
Mengelola strategi pemasaran digital, promosi, kegiatan pemasaran, dan perolehan calon pelanggan.
Menganalisis pasar, tren, perilaku konsumen, dan kinerja pemasaran sebagai dasar pengambilan keputusan.
Memimpin dan mengembangkan tim pemasaran untuk mencapai target yang ditetapkan.

Penempatan

PROJECT DIRECTOR

Kualifikasi

Usia maksimal 45 tahun, minimal S1 Teknik Sipil.
Pengalaman minimal 10 tahun di industri properti/pengembang, pada posisi Direktur Proyek atau jabatan setara.
Berpengalaman memimpin tim besar dan lintas fungsi serta mengelola proyek secara menyeluruh.
Memiliki kepemimpinan kuat, kemampuan strategis, orientasi bisnis, dan kemampuan pengambilan keputusan.

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab atas target penjualan, pendapatan, arus kas, dan keuntungan proyek.
Memimpin perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan penyelesaian proyek.
Mengendalikan anggaran, biaya, kemajuan, mutu, waktu, dan risiko proyek.
Mengoptimalkan kinerja proyek dan efisiensi biaya.
Mengembangkan strategi dan solusi untuk memastikan proyek berjalan sesuai target perusahaan.

Penempatan

HEAD OF SALES & MARKETING

Kualifikasi

Usia maksimal 45 tahun, minimal S1 semua jurusan (diutamakan Marketing, Manajemen, atau bidang terkait).
Pengalaman minimal 10 tahun di industri properti pada posisi Head of Sales & Marketing atau level setara.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar properti, tren industri, dan strategi pemasaran.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan manajemen tim yang baik.
Berorientasi pada target, memiliki pola pikir strategis, serta rekam jejak pencapaian yang terbukti.

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab atas target penjualan, pendapatan, dan arus kas masuk perusahaan/proyek.
Menyusun dan menjalankan strategi penjualan & pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan mempercepat arus kas masuk.
Mengoptimalkan prospek, konversi penjualan, penagihan, dan saluran penjualan.
Mengembangkan pasar, jaringan pelanggan, dan kemitraan strategis.
Memimpin tim untuk memastikan target penjualan dan arus kas masuk tercapai secara konsisten.
Mengelola dan mengevaluasi kinerja penjualan & pemasaran secara berkala.

Penempatan

MEDIA SOCIAL SPECIALIST

Kualifikasi

Minimal D3/S1 Komunikasi, Marketing, atau bidang terkait.
Usia maksimal 45 tahun.
Berpengalaman di bidang social media minimal 3 tahun (diutamakan di properti/real estate).
Wajib menguasai Meta Ads (Facebook & Instagram).
Kreatif, up to date dengan tren, dan memiliki kemampuan analitis serta persepsi tajam.

Tanggung Jawab